Search results for "Condiciones de trabajo"
showing 10 items of 15 documents
Essential elements of professional nursing environments in Primary Care and their influence on the quality of care.
2017
OBJECTIVES: Nursing work environments are key determinants of care quality. Our study aimed to evaluate the characteristics of nursing environments in primary care settings in the Canary Islands, and identify crucial components of such environments to improve quality. METHOD: We conducted a cross-sectional study in primary care organisations using the Practice Environment Scale - Nursing Work Index tool. We collected sociodemographic variables, scores, and selected the essential items conducive to optimal care. Appropriate parametric and non-parametric statistical tests were used to analyse relations between variables (CI = 95%, error = 5%). RESULTS: One hundred and forty-four nurses partic…
Relationships of working conditions, health problems and vehicle accidents in bus rapid transit (BRT) drivers
2018
Background The aim of this study was to estimate accident risk rates and mental health of bus rapid transit (BRT) drivers based on psychosocial risk factors at work leading to increased stress and health problems. Methods A cross-sectional research design utilized a self-report questionnaire completed by 524 BRT drivers. Results Some working conditions of BRT drivers (lack of social support from supervisors and perceived potential for risk) may partially explain Bogota's BRT drivers' involvement in road accidents. Drivers' mental health problems were associated with higher job strain, less support from co-workers, fewer rewards and greater signal conflict while driving. Conclusions To preve…
Essential elements of professional nursing environments in Primary Care and their influence on the quality of care
2018
Objectives Nursing work environments (NWE) are key determinants of care quality. Our study aimed to evaluate the characteristics of nursing environments in primary care settings in the Canary Islands, and identify crucial components of such environments to improve quality. Method We conducted a cross-sectional study in primary care organisations using the Practice Environment Scale - Nursing Work Index (PES-NWI) tool. We collected sociodemographic variables, PES-NWI scores, and selected the essential items conducive to optimal care. Appropriate parametric and non-parametric statistical tests were used to analyse relations between variables (CI = 95%, error = 5%). Results 144 nurses particip…
Qualche considerazione sul lavoro femminile a Pompei
1999
La ciudad de Pompeya, como fuente de primera mano, con sus documentos escritos y jurídicos, así como sus restos arqueológicos, son los elementos sobre los que se apoya el estudio de la Profesora Cantarella al analizar el trabajo de la mujer romana de comienzos del Imperio. Partiendo de la base de que el trabajo no era considerado en la época como una conquista sino como una necesidad, y de la idea de que los resultados de su análisis puntual sobre una pequeña ciudad no debe extrapolarse ni generalizarse, nos habla en las páginas que siguen de la emancipación de la mujer pompeyana trabajadora, ya que el trabajo le permitía preocuparse de la política, de su propia economía y vivir en libertad…
Psychometric Evaluation of Nursing Professionals Involved in Palliative Care
2017
12 páginas Objetivos: Validar las escalas de Bienestar Psicológico de Ryff en enfermería y relacionarlas con variables clave en calidad de vida laboral. Materiales y método: participaron por encuesta electrónica autoadministrada anónima 433 profesionales, 33.1% profesionales de enfermería (n=123) en quienes nos centramos. Además de sociodemográficos, se recogió información sobre bienestar psicológico, atención consciente, afrontamiento de la muerte y calidad de vida. La validez de constructo fue evaluada con análisis factorial confirmatorio. Se estimó fiabilidad y se recogieron evidencias de validez externa. Resultados: El modelo mostró ajuste adecuado: c2(362) = 438.59 (p = .01), CFI = .98…
Occupational risks prevention and their relationships to workers' gender
2013
OBJETIVO: el objetivo de este estudio consistió en analizar si existen diferencias en la gestión preventiva llevada a cabo en varias empresas que presentaron enfermedades profesionales en función del género de los trabajadores. MÉTODOS: se analizó una muestra de 302 trabajadores, siendo el 31,1% mujeres, de empresas donde se había declarado enfermedad profesional en la provincia de Valencia (España). Los datos se recogieron mediante un cuestionario con 40 preguntas. RESULTADOS: los resultados indicaron que en estas empresas se realizaba una gestión preventiva en la que el plan de prevención y la participación de los trabajadores eran las actividades que con menor frecuencia se aplicaban, y …
La reforma de la negociación colectiva en la ley 3/2012
2012
En el presente estudio se analizan las reformas en el régimen jurídico de la negociación colectiva mediante la Ley 3/2012 (precedida por el RDL 3/2012) y el RDL 20/2012, que han perjudicado y dificultado algunas de las funciones esenciales de la negociación colectiva para la evitación de vacíos de regulación, progreso en las condiciones de trabajo y freno a la individualización, y que han hecho girar el eje de la negociación hacia la empresa, solución poco realista en un marco productivo dominado por la microempresa y que otorga más poder al empleador. Las reformas han afectado sobre todo a la situación del convenio una vez finalizada su vigencia pactada (régimen de prórroga), a la estructu…
Work engagement among school directors and teachers' behavior at work
2016
The purpose of this paper is to analyze engagement at work among public primary school directors and to investigate the impact of school heads' management style on teachers' behavior at work, in a developing country. Results are based on a specific survey of workflow processes and a representative sample of around 1,000 public primary schools in Madagascar. These surveys gather extremely rare information on several aspects of the staff’s behavior at work and on the tasks performed as part of their workflow. Two-levels models and least square models are used to analyze engagement at work among school directors, and to evaluate the impact of school director's management style on teachers' eng…
Condiciones de trabajo en la agricultura naranjera (1914-1936)
1986
Modelos de titularidad y de gestión en los Servicios de Bienestar Social y condiciones laborales. El caso de las residencias de la tercera edad en la…
2022
La mayor longevidad de la población derivada del incremento de la esperanza de vida y de la presencia cada vez más de enfermedades crónicas en la población de más edad, que llevan a las sociedades avanzadas a un proceso de envejecimiento gradual asociado, a su vez, a índices de dependencia más altos, unido a la ruptura del modelo tradicional de cuidados realizados por la mujer en la familia respecto a las personas dependientes, y en particular a las personas mayores, han dado lugar desde hace tiempo a un incremento exponencial de la demanda de cuidados para este colectivo. Este progresivo incremento de las personas mayores con edades cada vez más avanzadas está influyendo al mismo tiempo en…